Als Productie- en Supply Chain Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige operationele proces, van productieplanning tot levering van het eindproduct bij de klant. Je combineert de aansturing van productie en supply chain onder één geïntegreerde visie en zorgt voor een optimale samenwerking tussen beide domeinen.
Je komt terecht in een omgeving waar de nood aan duidelijke processen, structuur en leiderschap groot is. Samen met het managementteam werk je aan een duurzame verbetering van de operationele prestaties en de rentabiliteit van de organisatie.
Je rapporteert aan de CEO.
Jouw verantwoordelijkheden
Je komt terecht in een omgeving waar de nood aan duidelijke processen, structuur en leiderschap groot is. Samen met het managementteam werk je aan een duurzame verbetering van de operationele prestaties en de rentabiliteit van de organisatie.
Je rapporteert aan de CEO.
Jouw verantwoordelijkheden
- Eindverantwoordelijkheid voor de productieomgeving met ongeveer 150 productiemedewerkers.
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van een 7-tal direct reports, waaronder teamleaders en warehouse managers.
- Optimaliseren van het volledige productieproces, van grondstofverwerking tot verpakking en verzending.
- Continue analyseren en verbeteren van de werkprocessen om afval/rework tegen te gaan en de doorlooptijd te verkorten
- Instaan voor de opmaak en de onberispelijke uitvoering van investeringen binnen de productie (CAPEX en OPEX) en erop toezien dat de investeringen opleveren wat in het project vooropgesteld is
- Integreren van productie en supply chain om een betere afstemming tussen planning, capaciteit en output te realiseren.
- Verhogen van efficiëntie, productiviteit en leverbetrouwbaarheid (OTIF garantie). Je kan snel schakelen met transporteurs en logistieke partners.
- Implementeren van structuur, discipline en continue verbeterinitiatieven.
- Identificeren en realiseren van kostenbesparingen zonder in te boeten aan kwaliteit of veiligheid.
- Implementeren en handhaven van strikte kwaliteitsnormen en controleprocedures tijdens en na het productieproces
- Analyseren van productiefouten of afwijkingenn en het doorvoeren van structurele corrigerende maatregelen (root-cause analyse)
- Evalueren en optimaliseren van de magazijnstructuur en logistieke organisatie.
- Constructief samenwerken met medewerkers, leidinggevenden, sociale partners en management.
- Actief bijdragen aan de verdere professionalisering van de organisatie.
- Je beschikt over een ruime ervaring in een leidinggevende operations- of productierol binnen een industriële omgeving.
- Je hebt aantoonbare ervaring met change management en operationele verbetertrajecten.
- Je voelt je thuis in een omgeving waar processen nog verder kunnen worden geprofessionaliseerd. Je streeft naar perfectie van het eindproduct en neemt geen genoegen met 'goed genoeg'.
- Ervaring binnen een familiale onderneming of KMO-omgeving is een sterke troef.
- Je combineert daadkracht met een coachende en mensgerichte leiderschapsstijl.
- Je weet je 7 medewerkers mee te krijgen in verandering, corrigeert waar nodig en viert successen samen.
- Je spreekt vlot Nederlands én Frans. Frans is een absolute vereiste.
- Ervaring binnen een vakbondscontext is een pluspunt.
- Je bent analytisch sterk en weet operationele cijfers te vertalen naar concrete acties en resultaten.
- Je bent klantgericht en begrijpt dat interne processen altijd in het teken staan van de klantafspraak.
*This function is open to everyone. Regardless of gender, sexual orientation, origin, philosophical or religious beliefs, age, or disability.
*Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht geslacht, seksuele geaardheid, afkomst, levensbeschouwelijke of religieuze overtuigingen, leeftijd of handicap.
Voor een ambitieuze productieorganisatie met ongeveer 200 medewerkers en een omzet van meer dan €50 miljoen zoeken we een ervaren en hands-on Productie- en Supply Chain Manager.
De organisatie bevindt zich in een belangrijke overgangsfase waarbij de focus verschuift van groei naar efficiëntie, rentabiliteit, structuur en operationele excellentie.
Dit is een sleutelrol voor een hands-on leider die veranderingen succesvol weet te implementeren zonder de mens achter de medewerker uit het oog te verliezen.
De organisatie bevindt zich in een belangrijke overgangsfase waarbij de focus verschuift van groei naar efficiëntie, rentabiliteit, structuur en operationele excellentie.
Dit is een sleutelrol voor een hands-on leider die veranderingen succesvol weet te implementeren zonder de mens achter de medewerker uit het oog te verliezen.
- Opdracht voorzien voor +/- 6 maanden
- Startdatum: ASAP
- Maximum dagfee: 650 – 700€ excl BTW
- Werklocatie: ongeveer 20 km van Kortrijk
Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy
Administrateur délégué

Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Delors Matebe
Commercial

Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet
Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand
Directrice Opérationelle
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier
Conseillère RH
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Marjolein Van Parys
Lead Consultant
+32 94 96 73 57

Mélissa Bolletta
HR Business Developer
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud
Consultant
+ 32 56 74 50 31

Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30

Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80

Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau
Conseillère RH
+32 69 49 02 72

Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou
Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32

